地元宇都宮で新たな一歩を！既卒・第二新卒のあなたを歓迎する安定企業での採用

「卒業したけれど、まだ理想の仕事に出会えていない」「新卒で入社した会社が合わず、もう一度キャリアを考え直したい」「地元で長く腰を据えて働きたい」――そうした想いを抱えている第二新卒の方、そして既卒の皆さんは少なくないでしょう。

　安定した地元企業で、未経験からでも安心して成長し、地域に貢献できる正社員の仕事を見つけることは、多くの方にとって重要な目標です。宇都宮ケーブルテレビは、そんなあなたの「新たな挑戦」を全力でサポートする企業です。

　私たち宇都宮ケーブルテレビは、30年以上にわたり黒字経営を続ける安定した経営基盤を持ち、宇都宮市・真岡市・芳賀町を中心に地域に密着したサービスを提供しています。特定の経験やスキルよりも、あなたの「意欲」と「ポテンシャル」を重視した採用を行っています。地域を愛し、新しいことに挑戦したい既卒・第二新卒の皆さん、ぜひこの機会に私たちと共に、地域社会に貢献するキャリアを築きませんか？

「地元」で働くという選択肢：宇都宮ケーブルテレビの魅力

　地元企業で働くことは、大都市圏の企業では得られない特別な価値と安心感をもたらします。宇都宮ケーブルテレビで働くことが、いかに充実したキャリアと生活に繋がるのか、その魅力を詳しくご紹介します。

地域に根差した安定性：30年以上の黒字経営が示す信頼

　宇都宮ケーブルテレビは、創業以来30年以上にわたり、安定した黒字経営を続けています。これは、地域のお客様からの厚い信頼と、時代に合わせた高品質なサービス提供を続けてきた結果です。単に歴史が長いだけでなく、インターネット回線の高速化や新しいサービスの導入など、常に変化に対応し、地域の情報インフラを支え続けてきたことが、この安定性に繋がっています。

　安定した経営基盤は、社員の皆さんの生活とキャリアに直接的な安心をもたらします。急な経営悪化によるリストラや給与・賞与の不安定さに悩むことなく、長期的な視点でのキャリア形成が可能です。賞与は年2回支給され、昇給制度も整っているため、日々の努力が着実に評価に結びつく環境です。

• 長期的な視点でのキャリア形成: 経営が安定しているからこそ、社員一人ひとりの長期的な成長を支援する余裕があり、腰を据えてスキルアップに取り組めます。頻繁な転勤がないため、生活基盤を安定させながら、じっくりと専門性を高めることができます。
• 他県、遠方への転勤の心配なし: 地元企業ならではの大きなメリットとして、転居が必須なような遠方への転勤がない点が挙げられます。家族との時間やプライベートを大切にしながら、住み慣れた地域で安定した生活を続けることができます。これは、特に既卒・第二新卒で「地元に戻って働きたい」と考えている方にとって、仕事と生活のバランスを保つ上で非常に大きな魅力となるでしょう。
* 転勤自体基本的にありませんが、本人の希望・能力を考慮し分局（真岡市・芳賀町）配属/異動となる場合があります
• 地元経済への貢献と企業の社会的責任: 地域に密着しているからこそ、地域経済への貢献は私たちの重要な使命です。地元採用を積極的に行い、地域に雇用を生み出すこともその一環です。単なる利益追求だけでなく、地域と共に発展していくという企業としての社会的責任を果たすことに、社員も一体となって取り組んでいます。地元で働くこと自体が、地域を盛り上げることに繋がるのです。

日常で感じる地域貢献の喜び

　ケーブルテレビは、インターネット、テレビ、電話といった現代社会に不可欠な「通信インフラ」を提供し、地域の情報ライフラインを支えています。私たちの仕事は、地域の人々の「当たり前」を守り、暮らしを豊かにすることに直結しています。

• 暮らしを支えるインフラの提供: 私たちが提供する高速インターネットサービスは、リモートワークやオンライン学習、エンターテイメントなど、地域住民の皆さんの日々の生活に欠かせないものとなっています。また、テレビサービスは地域の情報源として、防災情報や緊急災害時のお知らせなど、いざという時には命を守る重要な役割も担います。自分たちの仕事が、直接的に地域の人々の生活を支え、安全・安心に貢献していることを日々実感できるでしょう。
• お客様との距離の近さ: 地域密着型であるため、お客様との距離が非常に近く、感謝の言葉を直接いただく機会も少なくありません。地域のお祭りやイベントで顔なじみのお客様と会うこともあり、仕事を通じて地域との絆を深めることができます。「ありがとう」という温かい言葉は、何よりも私たちの仕事の原動力となります。
• 地域情報の発信で地域活性化に貢献: 自社制作のコミュニティチャンネルでは、地元のニュースやイベント、お店の紹介、地域の歴史や文化を掘り下げる番組など、地域に根差した情報を発信しています。社員が企画・取材・制作に携わることもあり、地域の魅力を再発見し、それを発信することで地域活性化に貢献できる喜びも、この仕事ならではの醍醐味です。

地元ならではの温かい人間関係と社風

　宇都宮ケーブルテレビの魅力は、仕事内容や安定性だけではありません。社内の人間関係もまた、社員が長く働き続ける大きな理由の一つです。

• アットホームな雰囲気と風通しの良さ: 社員数が多すぎないため、部署の垣根を越えたコミュニケーションが非常に活発です。新入社員でもすぐに馴染めるようなアットホームな雰囲気があり、困った時には部署内外の先輩や上司が親身に相談に乗ってくれます。役職や経験年数に関わらず、自分の意見やアイデアを発信できる風通しの良い社風です。
• 協力体制の充実: 個々の業務に責任を持つ一方で、社員一人ひとりが「地域のお客様のために」という共通の目標を持ち、部署を超えた連携や協力も欠かせません。営業、技術、事務、番組制作など、異なる専門性を持つメンバーが協力し合うことで、より良いサービスを提供しています。チームとして目標を達成する喜びを分かち合える環境です。
• 社員のプライベートを尊重する文化: 地元で働くことのメリットを活かし、社員のプライベートも尊重する文化が根付いています。仕事帰りに友人や家族と食事に行ったり、休日に地域のイベントに参加したり、地元での趣味を楽しんだりする時間を大切にできます。一方で社員旅行や社内イベントなども企画され、リフレッシュしながら社員同士の親睦を深める機会もあります。

既卒・第二新卒だからこそ輝ける！宇都宮ケーブルテレビの育成環境

「経験がない」「一度社会に出たけれど、また一から学び直したい」――そんな既卒や第二新卒の皆さんの不安を、宇都宮ケーブルテレビは解消します。私たちは、あなたの「学びたい」という意欲を最大限に評価し、着実に成長できる環境を提供します。

経験ゼロからプロへ：充実の研修制度と手厚いサポート

　未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後の研修には特に力を入れています。専門知識や業界経験がない方もご安心ください。

• 丁寧なOJT: 配属後は、教育担当の先輩社員がマンツーマンで、日々の業務を通じて実践的なスキルや知識を丁寧に指導します。わからないことがあればすぐに質問できる環境なので、不安を抱えることなく着実に業務を覚えていくことができます。
• 資格取得支援制度: 業務に必要な資格の取得を会社が積極的に支援します。特定の資格については、テキスト代や受験費用の負担、あるいは社内での勉強会開催など、あなたのスキルアップを多方面からバックアップします。これにより、未経験からでも専門性を高め、着実にキャリアアップを目指せる環境です。
• 新卒採用と変わらない手厚さ: 既卒・第二新卒の方も、新卒採用の方と同様に手厚いサポートを受けられます。年齢やこれまでの経歴に関わらず、平等に成長の機会が与えられ、一人ひとりの成長速度に合わせた丁寧な育成を心がけています。

「学ぶ意欲」を評価する採用基準

　宇都宮ケーブルテレビの採用では、これまでの職務経歴や専門スキルよりも、あなたの「人柄」と「学ぶ意欲」を重視します。

• ポテンシャル重視の採用: 「未経験だから」という理由で応募をためらう必要は一切ありません。私たちは、あなたが秘めている可能性や、新しいことへ積極的に挑戦し、成長していこうとする姿勢を高く評価します。
• 面接で重視する点: コミュニケーション能力（相手の言葉に耳を傾け、自分の考えを明確に伝える力）、協調性（チームで協力し、共通の目標に向かって取り組む意識）、そして何よりも「素直に学び、成長したい」という向上心と、地域への興味・貢献意欲を重視します。
• 多様なバックグラウンドを歓迎: 既卒・第二新卒の皆さんが持つ、前職での経験（たとえ短期間でも）、学業で培った知識、アルバイト経験、あるいはユニークな視点など、様々なバックグラウンドが貴社で活かされる可能性を秘めています。私たちは、多様な個性を持つ人材こそが、会社の成長に不可欠だと考えています。

宇都宮ケーブルテレビの具体的な仕事内容と日々の働き方

　ここでは、既卒・第二新卒の方が中心となって活躍できる可能性のある主な職種についてご紹介します。（※募集状況により異なります）

会社を支える多様な職種

　宇都宮ケーブルテレビでは、様々な部署が連携し、地域に質の高いサービスを届けています。それぞれの部署が専門性を持ちながらも、協力し合うことで、円滑な運営が成り立っています。多様な部署の中から一部をご紹介いたします。

総務部（事務職）の仕事：会社の基盤を支える「縁の下の力持ち」

業務内容: 会社の運営を円滑に進めるためのバックオフィス業務全般を担います。具体的には、電話や来客対応といった会社の顔としての業務から、各種データ入力、契約書や請求書などの書類作成、経理処理の補助、人事関連のサポート、備品管理、社内イベントの準備など、多岐にわたります。社員が働きやすい環境を整え、会社全体を支える重要な役割です。

やりがい: 自分の細やかな気配りや丁寧な対応が、会社の円滑な運営、そして社員の業務効率向上に繋がり、間接的に会社の成長に貢献していることを実感できる、大きなやりがいがあります。社内外の多くの人と関わる機会も多く、コミュニケーション能力を活かせます。

企画映像部（番組制作職）の仕事：地域の「今」を伝えるクリエイター

業務内容: 地域に密着したコミュニティチャンネルの番組制作全般に携わります。企画立案から始まり、カメラ撮影、インタビュー、編集作業、そしてナレーション録りまで、番組が完成するまでの全工程を経験できます。地元のニュース、イベント、人物、お店の紹介など、地域ならではの「今」を切り取り、映像を通じてその魅力を発信します。

やりがい: 自分の手で地域の情報を発信し、住民の皆さんに「見たよ！面白かったよ！」と直接喜んでもらえる喜びは格別です。企画から完成まで一貫して携わることで、大きな達成感を味わうことができます。地域を「伝える」ことで活性化に貢献し、多くの人々の笑顔に繋がるクリエイティブな仕事です。

　これらの職種以外にも、お客様からの問い合わせに対応する部署や、地域のイベントを企画・運営する部署など、様々な役割を持つ社員が活躍しており、どの部署も地域のお客様の「ありがとう」を直接聞ける機会が多く、大きなやりがいを感じられる仕事です。

新しいキャリアを、地元宇都宮ケーブルテレビで始めませんか？

　宇都宮ケーブルテレビは、地域に根差した安定企業として、既卒・第二新卒の皆さんの「学びたい」「成長したい」「地元に貢献したい」という意欲を心から歓迎します。

　これまでの経験やブランクは問いません。あなたのポテンシャルと、地域への情熱を、ぜひ私たちに聞かせてください。私たちは、あなたが新しい環境で安心してステップアップし、地域社会の未来を共に創り、あなた自身のキャリアを豊かにしていくことを楽しみにしています。

　まずは情報収集からでも構いません。宇都宮ケーブルテレビで働くことに少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度、私たちの採用情報ページをご覧ください。私たちはあなたの新しい挑戦を、心よりお待ちしております。